Plaidoyer pour une démocratie participative
Le 3e îlot de réflexion Alotra a abordé le thème de la participation des citoyens. Comment impliquer, engager sur le long terme ? Quels sont les leviers et les freins ? Florilège des témoignages des participants, que nous remercions une fois encore.
Manque d’attractivité du secteur social : ce qu’Alotra propose à ses salariés
Pour ses collaborateurs, comme le colibri, Alotra fait sa part
Les îlots intergénérationnels s’inscrivent dans leur quartier
Construire demain, c’est repenser notre relation aux aînés et construire des espaces d'échanges intergénérationnels vibrants et engagés. A l’image de Samira Ferfache, nous sommes convaincus que « La ville de demain aura cette structure : intergénérationnelle et inclusive ».
Les îlots de réflexion Alotra
Dans le cadre de l'amélioration de nos pratiques, nous avons engagé une démarche à long terme de réflexion collaborative avec nos partenaires et nos parties prenantes, mais également avec des personnalités issues de tous horizons, susceptibles d'apporter un éclairage nouveau.
La participation de chacun à tous les étages
Les démarches participatives sont diversement interprétées au sein des structures qui les mettent en place. D’une simple consultation à une gouvernance partagée, l’écart, comme l’impact, est grand. Chez Alotra, nous progressons régulièrement, sans précipitation et en prenant soin de tirer les enseignements de chaque étape de ce chemin participatif.
Formation Premiers Secours en Santé Mentale
« La formation Premiers Secours en Santé Mentale est une priorité pour permettre à nos collaborateurs de travailler dans de bonnes conditions. Alotra a fait le choix de former tous ses salariés et l’effet est immédiat sur la bienveillance portée à nos résidents et nos collègues de travail. » Nathalie Mam
Une psychologue environnementaliste, pourquoi ?
Psychologue environnementaliste, une profession qui œuvre pour l'adéquation des besoins humains avec leur environnement en matière d’usage, de transport, de service public, etc.
